卫国大夫弥子瑕曾经很受卫灵公的宠爱。卫国有一条法律，私自使用国君的车子要受砍脚的刑罚。弥子瑕的母亲生了疾病，听到这一消息的人连夜告诉弥子瑕，弥子瑕擅自驾驶国君的车子跑回去。灵公听说了，不但没有处罚他，还称赞道：“真是孝子啊！为了母亲的缘故，宁愿犯砍脚的罪过啊！”有一次，卫灵公在果园散步，弥子瑕摘吃桃子，觉得味道甜美，还没吃完，见到卫灵公来了，赶紧把吃剩的桃子送给灵公吃。灵公说：“爱我爱到忘了这是他最爱吃的东西。”后来弥子瑕老了，而灵公对他的宠爱也逐渐减退时，有一次弥子瑕得罪了灵公，灵公说：“以前他曾经擅自驾我的车，又把吃剩的桃给我吃，真是可恶啊！”就加重处罚了他。

管理者对员工的评价，总是容易受到主观态度的影响，当喜欢他的时候，什么都是好的；当对他有不好印象时，怎么看就怎么不顺眼。即使是明显的有违规的行为，因为喜欢他，自然会替他找到好的理由来说服自己与他人接受。管理者要时刻注意不要让自己的对员工的主观看法影响到对其工作的评价。